Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза

  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда

  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза

  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации

  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия

  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.

Правовые основы профсоюзной деятельности заложены конституцией РФ, трудовым кодексом РФ, законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" от11 марта 1992 года. № 2491-1 в редакции федерального закона  от 24.11.1995 г. №176 ФЗ. Федеральным законом "О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности от12.01.1996 г. №10 ФЗ.

Право на информаци является одним из важнейших прав профсоюзов статья 17 ФЗ.

Цели:
-  представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза; 
- повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся; 
- реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство
Задачи:
1. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений. 
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений. 
4. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации. 
5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования. 
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
 7. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Председатель
Черенцова Елена Авинеровна - воспитатель.

Заместитель председателя
Попова Людмила Николаевна - воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Посохова Анна Анатольевна - воспитатель.


 

Документы профсоюза детского сада

Статистические отчёты

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie